Unterstützung für IV-Stellen

Strukturierte Umsetzung von IV-Massnahmen und nachhaltige Integration

Wir unter­stüt­zen IV-Stel­len bei der Umset­zung von Früh­in­ter­ven­ti­on, Inte­gra­ti­ons­mass­nah­men und beruf­li­chen Mass­nah­men.

Im Auf­trag der Inva­li­den­ver­si­che­rung beglei­ten wir ver­si­cher­te Per­so­nen und set­zen defi­nier­te Mass­nah­men struk­tu­riert, fach­lich fun­diert und nach­voll­zieh­bar um.

Dabei über­neh­men wir die ope­ra­ti­ve Umset­zung, koor­di­nie­ren betei­lig­te Stel­len und schaf­fen trans­pa­ren­te Ent­schei­dungs­grund­la­gen für den wei­te­ren Ver­lauf.

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Frühintervention

Frü­he Sta­bi­li­sie­rung, Stand­ort­be­stim­mung und Klä­rung von Inte­gra­ti­ons­per­spek­ti­ven.

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Integrationsmassnahmen

Struk­tu­rier­ter Auf­bau von Belast­bar­keit, Kom­pe­ten­zen und Arbeits­fä­hig­keit.

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Berufliche Massnahmen

Vor­be­rei­tung auf Aus­bil­dung, Arbeit oder beruf­li­che Neu­ori­en­tie­rung.

Massnahmen
im Auftrag der Invalidenversicherung

Wir set­zen im Auf­trag der Inva­li­den­ver­si­che­rung Mass­nah­men in den Berei­chen Früh­in­ter­ven­ti­on, Inte­gra­ti­ons­mass­nah­men und beruf­li­che Mass­nah­men um. Die Lei­stun­gen ori­en­tie­ren sich an den Vor­ga­ben der IV und wer­den struk­tu­riert, nach­voll­zieh­bar und abge­stimmt mit den betei­lig­ten Stel­len umge­setzt.

Frühintervention FI

Früh­in­ter­ven­ti­on rich­tet sich an ver­si­cher­te Per­so­nen mit ersten gesund­heit­li­chen, psy­chi­schen oder sozia­len Ein­schrän­kun­gen, bei denen ein Risi­ko für eine län­ger­fri­sti­ge Arbeits­un­fä­hig­keit besteht. Ziel ist eine früh­zei­ti­ge Sta­bi­li­sie­rung und die Klä­rung der aktu­el­len Situa­ti­on, um wei­ter­ge­hen­de Mass­nah­men mög­lichst zu ver­mei­den.

 

  • Abklä­rung der aktu­el­len Situa­ti­on, Res­sour­cen und Bela­stun­gen
  • Ein­schät­zung der Arbeits­fä­hig­keit und des Unter­stüt­zungs­be­darfs
  • Struk­tu­rie­ren­de Beglei­tung zur Sta­bi­li­sie­rung im All­tag
  • Koor­di­na­ti­on und Abstim­mung mit betei­lig­ten Stel­len
  • Bericht­erstat­tung gemäss Vor­ga­ben der Inva­li­den­ver­si­che­rung

Rechts­grund­la­ge
Früh­in­ter­ven­ti­on gemäss Art. 7d IVG

Integrationsmassnahmen IM

Inte­gra­ti­ons­mass­nah­men rich­ten sich an ver­si­cher­te Per­so­nen, deren Arbeits­fä­hig­keit auf­grund gesund­heit­li­cher, psy­chi­scher oder sozia­ler Ein­schrän­kun­gen beein­träch­tigt ist und die für beruf­li­che Mass­nah­men noch nicht oder noch nicht wie­der bereit sind. Ziel ist der Auf­bau der Vor­aus­set­zun­gen für eine spä­te­re beruf­li­che Inte­gra­ti­on.

 

  • Sta­bi­li­sie­rung der per­sön­li­chen und sozia­len Situa­ti­on
  • Auf­bau und Festi­gung von Tages­struk­tur und Belast­bar­keit
  • För­de­rung von Grund­ar­beits­fä­hig­kei­ten und Ver­läss­lich­keit
  • Abklä­rung von Res­sour­cen, Ein­schrän­kun­gen und Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten
  • Beglei­tung und Koor­di­na­ti­on im Auf­trag der IV
  • Bericht­erstat­tung gemäss Vor­ga­ben der Inva­li­den­ver­si­che­rung

Rechts­grund­la­ge
Inte­gra­ti­ons­mass­nah­men gemäss Art. 14a IVG

Berufliche Massnahmen BM

Beruf­li­che Mass­nah­men rich­ten sich an ver­si­cher­te Per­so­nen, deren Arbeits­fä­hig­keit soweit sta­bi­li­siert ist, dass eine beruf­li­che Klä­rung, Vor­be­rei­tung oder Ver­mitt­lung mög­lich wird. Ziel ist eine trag­fä­hi­ge beruf­li­che Anschluss­lö­sung in Aus­bil­dung, Arbeit oder beruf­li­cher Neu­ori­en­tie­rung.

 

  • Beruf­li­che Abklä­rung und Ein­schät­zung der Arbeits­fä­hig­keit
  • Arbeits­trai­ning in rea­li­täts­na­hen Set­tings
  • Unter­stüt­zung beim Arbeitsplatz­erhalt
  • Beglei­tung bei Stel­len­su­che und Bewer­bungs­pro­zes­sen
  • Coa­ching im Rah­men beruf­li­cher Mass­nah­men
  • Koor­di­na­ti­on mit Arbeit­ge­bern und betei­lig­ten Stel­len
  • Bericht­erstat­tung gemäss Vor­ga­ben der Inva­li­den­ver­si­che­rung

Rechts­grundl­la­ge
Beruf­li­che Mass­nah­men gemäss Art. 15–18 IVG

Zusammenarbeit mit IV-Stellen

Wir set­zen Mass­nah­men im Auf­trag der Inva­li­den­ver­si­che­rung inner­halb klar defi­nier­ter Auf­trä­ge um. Die IV bleibt fall­füh­rend und legt Ziel­set­zung, Mass­nah­men­art, Dau­er und Rah­men­be­din­gun­gen fest. Wir über­neh­men die fach­li­che Umset­zung, koor­di­nie­ren die betei­lig­ten Stel­len und sor­gen für eine struk­tu­rier­te und trans­pa­ren­te Rück­mel­dung zum Ver­lauf. Die Zusam­men­ar­beit basiert auf Ver­läss­lich­keit, Nach­voll­zieh­bar­keit und einer kla­ren Rol­len­ver­tei­lung.

Zuweisung durch
die IV-Stelle

Die IV-Stel­le defi­niert die Ziel­set­zung, Mass­nah­men­art, Dau­er und Rah­men­be­din­gun­gen.

Umsetzung gemäss IV-Auftrag

Wir set­zen die beauf­trag­te Mass­nah­me nach Vor­ga­be fach­lich und ope­ra­tiv um.

Begleitung innerhalb der
definierten Massnahme

Die ver­si­cher­te Per­son wird im fest­ge­leg­ten Rah­men beglei­tet und unter­stützt.

Laufende Beobachtung und
Dokumentation

Ent­wick­lun­gen in Bezug auf Belast­bar­keit und Fort­schrit­te wer­den kon­ti­nu­ier­lich doku­men­tiert.

Abstimmung bei
relevanten Veränderungen

Bei Ver­än­de­run­gen, neu­en Erkennt­nis­sen oder ver­än­der­ten Vor­aus­set­zun­gen erfolgt die Rück­mel­dung.

Abschluss und
Rückmeldung

Beim Abschluss einer Mass­nah­me erfolgt eine zusam­men­fas­sen­de Ein­schät­zung mit trans­pa­ren­ter Doku­men­ta­ti­on.

Mehrwert für IV-Stellen

Wir unter­stüt­zen IV-Stel­len durch eine ver­läss­li­che, fach­lich fun­dier­te und klar struk­tu­rier­te Umset­zung der beauf­trag­ten Mass­nah­men. Unse­re Arbeits­wei­se basiert auf Trans­pa­renz, nach­voll­zieh­ba­ren Ein­schät­zun­gen und einer sta­bi­len Zusam­men­ar­beit.

Klare Rollen und Zuständigkeiten

Die IV ist fall­füh­rend. Wir über­neh­men die ope­ra­ti­ve Umset­zung inner­halb des klar defi­nier­ten Auf­trags­rah­mens.

Verlässliche Umsetzung der Massnahmen

Mass­nah­men wer­den gemäss Ziel­set­zung, Dau­er und Vor­ga­ben der IV umge­setzt.

Transparente Rückmeldungen und Einschätzungen

Ver­läu­fe, Beob­ach­tun­gen und Ein­schät­zun­gen wer­den struk­tu­riert doku­men­tiert und fach­lich zurück­ge­mel­det.

Frühe Rückmeldung bei relevanten Entwicklungen

Ver­än­de­run­gen, Risi­ken oder neue Erkennt­nis­se wer­den früh­zei­tig kom­mu­ni­ziert.

Entlastung der Fallführung

Kla­re Abläu­fe, feste Ansprech­per­so­nen und ver­läss­li­che Kom­mu­ni­ka­ti­on redu­zie­ren die admi­ni­stra­ti­ve und koor­di­na­ti­ve Bela­stung.

Verantwortliches Team für IV-Massnahmen

Wir set­zen IV-Mass­nah­men mit einem inter­dis­zi­pli­nä­ren Team aus erfah­re­nen Fach­per­so­nen um. Kla­re Zustän­dig­kei­ten, fach­li­che Spe­zia­li­sie­rung und abge­stimm­te Arbeits­wei­sen sor­gen für eine ver­läss­li­che Umset­zung der beauf­trag­ten Mass­nah­men. Bei Bedarf wer­den zusätz­li­che Kom­pe­ten­zen aus den ent­spre­chen­den Kom­pe­tenz­zen­tren ein­be­zo­gen.

Roman Sturzenegger

Fallein­schät­zung und stra­te­gi­sche Hand­lungs­pla­nung,  Kri­sen­in­ter­ven­ti­on

Kerim Djerbi

Fall­ver­ant­wort­li­cher Ein­zel­fall­hil­fe, Pro­zess­ma­nage­ment und Sup­port

Thomas Utiger

Lei­ter Assess­ment, Exe­cu­ti­ve und Lea­der­ship Coa­ching

Thomas Jenning

Team­lei­tung Pra­xis­be­trieb, Arbeits­ago­gik und
Fach­li­che Anlei­tung

Pascal Gruber

Lei­ter Ver­mitt­lung und KMU-Betreu­ung, Per­so­nal­ver­mitt­lung und Arbeit­ge­ber­be­ra­tung, B.A. HSG

Claudia Reber

Fach­spe­zia­li­stin Sozi­al­päd­ago­gik, MSc Psy­cho­lo­gie

Adriana Häberli

Team­lei­tung Pra­xis­be­trieb, Dipl. Arbeits­ago­gin und Fach­li­che Anlei­tung

Fabian Valt

Team­lei­tung Pra­xis­be­trieb, Arbeits­ago­gik und Fach­li­che Anlei­tung

Barbara John

Fach­be­ra­te­rin Psy­cho­trau­ma­to­lo­gie, Pfle­ge­fach­frau HF Psy­cho­so­zia­le und Auf­su­chen­de Beglei­tung

Team ken­nen­ler­nen

Zentrale Anlaufstelle für IV-Stellen

Neue Zuwei­sun­gen wer­den zen­tral ent­ge­gen­ge­nom­men und fach­lich ein­ge­ord­net. Die Anlauf­stel­le klärt den Auf­trag gemein­sam mit der IV-Stel­le, ord­net den Fall der pas­sen­den Mass­nah­me zu und sorgt für eine struk­tu­rier­te Über­füh­rung in die Umset­zung.

Die IV bleibt fall­füh­rend. Wir über­neh­men die fach­li­che Umset­zung, die ope­ra­ti­ve Koor­di­na­ti­on sowie die trans­pa­ren­te Rück­mel­dung zu Ver­lauf und Ergeb­nis­sen.

Roman Sturzenegger

Fallein­schät­zung und stra­te­gi­sche Hand­lungs­pla­nung, Kri­sen­in­ter­ven­ti­on

T: 071 422 10 01
E: rsturzenegger@rsintegra.ch

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