Zurück in ein selbst­be­stimm­tes Leben.

RS Inte­gra im Wan­del

Beglei­tung, die wirkt.

RS Inte­gra beglei­tet Men­schen in kom­ple­xen Lebens­si­tua­tio­nen auf dem Weg zurück in ein selbst­be­stimm­tes Leben.

Unter einem gemein­sa­men Dach bün­deln wir die Kom­pe­ten­zen der Orga­ni­sa­tio­nen RS Inte­gra­ti­on, Baso­le und RS Per­so­nal Plus. Bereits heu­te arbei­ten wir koor­di­niert, abge­stimmt und mit kla­ren Zustän­dig­kei­ten zusam­men.

Unse­re Ange­bo­te ent­wi­ckeln wir lau­fend wei­ter, um Men­schen wirk­sam zu unter­stüt­zen und Zuwei­sen­de zuver­läs­sig zu ent­las­ten. Der neue Web­auf­tritt von RS Inte­gra befin­det sich aktu­ell im Auf­bau und wird in Kür­ze ver­füg­bar sein. Die­se Sei­te bie­tet bis dahin einen Über­blick über unse­re Arbeit und unse­re Ange­bo­te.

Künf­tig glie­dert sich unse­re Arbeit in vier fach­li­che Kom­pe­tenz­be­rei­che, die eine koor­di­nier­te und inter­dis­zi­pli­nä­re Ein­zel­fall­hil­fe ermög­li­chen:

 

  • Sozia­les & Beglei­tung
  • Auf­bau & Sta­bi­li­sie­rung
  • Arbeits­fä­hig­keit & Pra­xis­trai­ning
  • Coa­ching & Ver­mitt­lung
Was bleibt und zählt
  • Fokus auf Sta­bi­li­tät und Qua­li­tät statt Wachs­tum
  • Hoher fach­li­cher Qua­li­täts­an­spruch
  • Bewähr­te Wer­te: inte­ger, ver­läss­lich, respekt­voll, wirk­sam
  • Per­sön­li­ches Enga­ge­ment durch Roman Stur­zen­eg­ger und wei­ter­hin für Sie da

 

Was wird bes­ser
Alles aus einer Hand

Alle Ange­bo­te sind nun unter einem Dach gebün­delt. Das macht es für Kli­en­ten und Zuwei­sen­de ein­fa­cher, schnell die rich­ti­ge Unter­stüt­zung zu fin­den – ohne Umwe­ge und mit kla­ren Abläu­fen.

Zen­tra­le Koor­di­na­ti­on

Eine Koor­di­na­ti­ons­stel­le als Dreh­schei­be für alle Anlie­gen – gut infor­miert, ver­netzt und hand­lungs­si­cher. Das spart Zeit, redu­ziert Abstim­mungs­auf­wand und sorgt für rei­bungs­lo­se Abläu­fe.

Struk­tu­rier­ter Inte­gra­ti­ons­pro­zess

Von der ers­ten Ana­ly­se über die Beglei­tung bis zur Ver­mitt­lung: Ein durch­gän­gi­ger, trans­pa­ren­ter Pro­zess aus einer Hand – klar struk­tu­riert und auf nach­hal­ti­ge Ergeb­nis­se aus­ge­rich­tet.

Neu­es Kom­pe­tenz­zen­trum: Auf­bau & Sta­bi­li­sie­rung

Für Kli­en­ten, die (noch) nicht bereit für den Arbeits­markt sind: Geschütz­te Arbeits­plät­ze mit Tages­struk­tur, Ori­en­tie­rung und einer Per­spek­ti­ve für per­sön­li­che Ent­wick­lung und den Über­gang in die Arbeits­markt­vor­be­rei­tung.

Was RS Inte­gra aus­macht

RS Inte­gra steht für einen ganz­heit­li­chen Ansatz in der Beglei­tung von Men­schen in kom­ple­xen Lebens­si­tua­tio­nen. Wir ver­bin­den Sta­bi­li­sie­rung, Ori­en­tie­rung und Ent­wick­lung zu einem koor­di­nier­ten Pro­zess mit kla­ren Struk­tu­ren und ver­läss­li­cher Zusam­men­ar­beit.

So schaf­fen wir Über­sicht für Zuwei­sen­de und Ori­en­tie­rung für Men­schen, die Unter­stüt­zung benö­ti­gen, und ermög­li­chen trag­fä­hi­ge Lösun­gen sowie nach­hal­ti­ge Per­spek­ti­ven.

Situa­tio­nen mit beson­de­rem Unter­stüt­zungs­be­darf

Der Ort, an dem Ver­än­de­rung beginnt.

Vie­le Lebens­si­tua­tio­nen sind kom­plex, insta­bil und mehr­di­men­sio­nal. Feh­len­de Struk­tur, sozia­le Belas­tun­gen oder gesund­heit­li­che Ein­schrän­kun­gen erschwe­ren den All­tag und blo­ckie­ren Ent­wick­lungs­schrit­te. RS Inte­gra setzt dort an, wo Sta­bi­li­sie­rung, Ori­en­tie­rung und geziel­te Ein­zel­fall­hil­fe erfor­der­lich sind. Wir erfas­sen die Gesamt­si­tua­ti­on, schaf­fen Struk­tur und beglei­ten Men­schen pro­fes­sio­nell durch anspruchs­vol­le Über­gangs­pha­sen.

Schu­li­sche und beruf­li­che Ori­en­tie­rung

  • Schul­ab­sen­tis­mus oder schu­li­sche Kon­flik­te

  • Abbruch von Aus­bil­dung oder feh­len­de Anschluss­lö­sung

  • Unkla­re beruf­li­che Per­spek­ti­ve oder Ori­en­tie­rungs­be­darf

  • Über­gän­ge zwi­schen Schu­le, Aus­bil­dung und wei­te­rer Lauf­bahn

 

Psy­chi­sche und gesund­heit­li­che Belas­tun­gen

  • Psy­cho­so­zia­le Belas­tun­gen und Kri­sen­si­tua­tio­nen

  • Sucht­the­ma­ti­ken und deren Bewäl­ti­gung

  • Gesund­heit­li­che Ein­schrän­kun­gen oder Reha­bi­li­ta­ti­ons­be­darf

  • Sta­bi­li­sie­rung nach ein­schnei­den­den Lebens­er­eig­nis­sen

All­tag, Arbeit und Struk­tur

  • Schwie­rig­kei­ten im Arbeits­all­tag oder im beruf­li­chen Umfeld

  • Lang andau­ern­de Erwerbs­lo­sig­keit oder insta­bi­le Erwerbs­bio­gra­fien

  • Wie­der­ein­stieg nach Krank­heit, Unfall, Haft oder The­ra­pie

  • Anpas­sung an neue Anfor­de­run­gen und Rah­men­be­din­gun­gen

 

Sozia­le und per­sön­li­che Sta­bi­li­tät

  • Insta­bi­le Wohn­si­tua­ti­on oder feh­len­de Tages­struk­tur

  • Sozia­le Iso­la­ti­on oder feh­len­des unter­stüt­zen­des Umfeld

  • Fami­liä­re Kon­flik­te oder kom­ple­xe Lebens­si­tua­tio­nen

  • Über­for­de­rung in der All­tags­be­wäl­ti­gung

Der Mar­ken­cla­im – unser Ver­spre­chen

Ver­än­de­rung, die bleibt.

Jede posi­ti­ve Ent­wick­lung beginnt mit Ver­än­de­rung. Wir beglei­ten Men­schen in her­aus­for­dern­den Lebens­si­tua­tio­nen zurück in ein selbst­be­stimm­tes Leben. Zuver­läs­sig, zuge­wandt und mit kla­rem Blick nach vorn.

Unse­re Arbeit ist respekt­voll, indi­vi­du­ell und stär­ken­ori­en­tiert. Wir schaf­fen Sta­bi­li­tät, eröff­nen neue Per­spek­ti­ven und beglei­ten Ver­än­de­rung so, dass sie nach­hal­tig wirkt.

Das ist unser Ver­spre­chen. Ver­än­de­rung, die bleibt.

INTEGER
  • Wir han­deln, wie wir spre­chen – ehr­lich und rea­lis­tisch.
  • Wir übernehmen Ver­ant­wor­tung – auch für Feh­ler.
  • Wir geben kei­ne lee­ren Ver­spre­chen.
  • Wir sind trans­pa­rent in Pro­zes­sen und Ent­schei­dun­gen.
  • Wir las­sen uns an unse­ren Wer­ten mes­sen.
VERLÄSSLICH
  • Wir sind erreich­bar und han­deln sofort.
  • Wir hal­ten Zusa­gen ein und kom­mu­ni­zie­ren klar.
  • Wir schaf­fen ver­trau­ens­vol­le Bezie­hun­gen.
  • Wir infor­mie­ren pro­ak­tiv über Ver­än­de­run­gen.
  • Wir las­sen nie­man­den allein – auch nicht bei Rückschlägen.
RESPEKTVOLL
  • Wir sehen den Men­schen in sei­ner Ganz­heit.
  • Wir begeg­nen ande­ren auf Augen­hö­he und mit Inter­es­se.
  • Wir sind ehr­lich, authen­tisch und nah­bar.
  • Wir respek­tie­ren Unter­schie­de und neh­men Anlie­gen ernst.
  • Wir freu­en uns über Fort­schrit­te – egal wie klein.
WIRKSAM
  • Wir han­deln ziel­ge­rich­tet und trans­pa­rent.
  • Wir machen Wir­kung sicht­bar.
  • Wir erken­nen Gren­zen und holen Unterstützung.
  • Wir gehen Ursa­chen auf den Grund und kor­ri­gie­ren klar.
  • Wir han­deln ver­netzt, fle­xi­bel und vor­bild­lich.
Unser Leis­tungs­port­fo­lio

Lösun­gen, die wir­ken.

RS Inte­gra ver­eint vier Kom­pe­tenz­zen­tren, die eng zusam­men­ar­bei­ten und Ein­zel­fall­hil­fe aus einer Hand ermög­li­chen. Unse­re Ange­bo­te grei­fen inein­an­der, ori­en­tie­ren sich an der indi­vi­du­el­len Aus­gangs­la­ge und schaf­fen Sta­bi­li­tät, Ori­en­tie­rung und trag­fä­hi­ge Per­spek­ti­ven.

Sozia­les & Beglei­tung

Wir schaf­fen Sta­bi­li­tät im All­tag und stär­ken Men­schen in her­aus­for­dern­den Lebens­la­gen. Mit fach­li­cher Klar­heit, Ver­läss­lich­keit und Bezie­hungs­ar­beit beglei­ten wir indi­vi­du­ell, res­sour­cen­ori­en­tiert und auf Augen­hö­he.

 

  • Sozi­al­psy­cho­lo­gi­sche Abklä­rung
  • Sozi­al­psy­cho­lo­gi­sche Abklä­rung bei Schul­ab­sen­tis­mus
  • Sozi­al­psy­cho­lo­gi­sche Beglei­tung
  • Sozi­al­be­glei­tung
  • Sozi­al­päd­ago­gi­sches Fami­li­en­coa­ching (SPF)
  • Sozi­al­päd­ago­gi­sches Jugend­coa­ching (SPF)
  • Trau­ma­to­lo­gi­sche Beglei­tung
  • Brü­cken­an­ge­bot
  • Time-out
  • Lern­be­glei­tung
  • All­tags­be­glei­tung
  • Ernäh­rungs­be­ra­tung
  • Koor­di­na­ti­on und Tria­ge Fach­stel­len
  • Mit­tags­tisch
Auf­bau & Sta­bi­li­sie­rung

Wir schaf­fen trag­fä­hi­ge Tages­struk­tu­ren mit sinn­stif­ten­den Tätig­kei­ten, die Ori­en­tie­rung geben und Moti­va­ti­on för­dern. Durch indi­vi­du­el­le Stand­ort­be­stim­mun­gen erken­nen wir Her­aus­for­de­run­gen früh­zei­tig und arbei­ten gezielt an Sta­bi­li­sie­rung und Res­sour­cen­auf­bau.

 

  • Sinn­stif­ten­de und wert­schät­zen­de Tätig­kei­ten
  • Moti­va­ti­ons­ar­beit und Schaf­fung von Per­spek­ti­ven
  • Abbau von Schwel­len­ängs­ten im Heim­kon­text
  • Medi­zi­ni­sche Rege­ne­ra­ti­on
  • Auf­bau­trai­ning
  • Stär­kung von Selbst­ver­trau­en und Per­spek­ti­ven
  • Abhol-Ser­vice
Arbeits­fä­hig­keit & Pra­xis­trai­ning

Wir för­dern arbeits­be­zo­ge­ne Fähig­kei­ten in einem geschütz­ten und pra­xis­na­hen Rah­men. Durch struk­tu­rier­te Abläu­fe und rea­le Tätig­kei­ten stär­ken wir Grund­kom­pe­ten­zen, Selbst­ver­trau­en und Belast­bar­keit.

 

  • Pra­xis­na­he Tätig­kei­ten
  • Belast­bar­keits­ab­klä­run­gen
  • Abklä­rung Sozi­al- und Pra­xis­taug­lich­keit
  • För­de­rung arbeits­re­le­van­ter Grund­kom­pe­ten­zen
  • Ver­hal­tens­trai­ning im Arbeits­kon­text
  • Ver­mitt­lung von Regeln und Nor­men im Team
Coa­ching & Ver­mitt­lung

Wir unter­stüt­zen Men­schen bei der beruf­li­chen Ori­en­tie­rung und beglei­ten sie Schritt für Schritt bei der Umset­zung. Durch Coa­ching, Abklä­run­gen und enge Zusam­men­ar­beit mit Betrie­ben schaf­fen wir rea­lis­ti­sche und nach­hal­ti­ge Lösun­gen.

 

  • Assess­ment und Ver­mitt­lung
  • Ein­zel­coa­ching
  • Grup­pen­coa­ching
  • New- und Out­pla­ce­ment
  • Case/-Care-Manage­ment
  • Berufs­wahl für Jugend­li­che
  • Lehr­stel­len­su­che
  • Eig­nungs- und Res­sour­cen­ab­klä­rung für Flücht­lin­ge

« Mir ist wich­tig, Men­schen so zu sehen, wie sie sind – mit ihrer Geschich­te, ihren Stär­ken und ihren Her­aus­for­de­run­gen. Ich höre zu, schaf­fe Klar­heit und hal­te auch dann den Kon­takt, wenn es schwie­rig wird. Nur gemein­sam mit unse­ren Zuwei­sen­den und Part­nern kön­nen wir Wege fin­den, die wirk­lich tra­gen. »

Kerim Djer­bi
Fall­ver­ant­wort­li­cher und Ope­ra­ti­ve Lei­tung

Für Men­schen, Zuwei­sen­de und Part­ner­be­trie­be

Gemein­sam nach­hal­tig wir­ken.

RS Inte­gra beglei­tet Men­schen mit viel­fäl­ti­gen Her­aus­for­de­run­gen indi­vi­du­ell, lösungs­ori­en­tiert und mit Hal­tung. Wir unter­stüt­zen Jugend­li­che und Erwach­se­ne in belas­ten­den Lebens­la­gen, in Ori­en­tie­rungs­pha­sen oder mit beson­de­rem Unter­stüt­zungs­be­darf.

Gleich­zei­tig arbei­ten wir eng mit Zuwei­sen­den und Part­ner­be­trie­ben zusam­men. Gemein­sam schaf­fen wir trag­fä­hi­ge Lösun­gen, ent­las­ten Sys­te­me und ermög­li­chen nach­hal­ti­ge Per­spek­ti­ven.

Zuwei­sen­de Stel­len

  • Sozi­al­äm­ter

  • IV-Stel­len

  • Regio­na­le Arbeits­ver­mitt­lungs­stel­len (RAV)

  • Kin­des- und Erwach­se­nen­schutz­be­hör­de (KESB)

  • Bei­stand­schaf­ten / Man­dats­trä­ge­rin­nen und Man­dats­trä­ger

  • Schu­len und Bil­dungs­in­sti­tu­tio­nen

  • Case Manage­ment Berufs­bil­dung (CMBB)

  • Kan­to­na­le Fach­stel­len (Inte­gra­ti­on, Migra­ti­on, Fami­lie, Sucht)

  • KMU und Arbeit­ge­ber bei Her­aus­for­de­run­gen mit Ler­nen­den oder Mit­ar­bei­ten­den

  • Pri­vat­per­so­nen (Ange­hö­ri­ge, Bezugs­per­so­nen)

Aus­zug Part­ner­be­trie­be
Men­schen, die Per­spek­ti­ven schaf­fen

Wir ermög­li­chen, dass Moti­va­ti­on auch Wir­kung ent­fal­ten kann.

Unser Team ver­eint Fach­per­so­nen aus unter­schied­li­chen Dis­zi­pli­nen, die bereichs­über­grei­fend zusam­men­ar­bei­ten und Ver­ant­wor­tung über­neh­men. So stel­len wir sicher, dass Kli­en­tin­nen und Kli­en­ten die Unter­stüt­zung erhal­ten, die sie in ihrer jewei­li­gen Situa­ti­on wirk­lich wei­ter­bringt. 

Unse­re Arbeit steht für fach­li­che Kom­pe­tenz, mensch­li­che Hal­tung und ver­läss­li­ches Enga­ge­ment im All­tag.

Unser Team

  • Fach­per­so­nen aus Sozi­al­ar­beit, Coa­ching, Psy­cho­lo­gie und angren­zen­den Dis­zi­pli­nen

  • Spe­zia­lis­tin­nen und Spe­zia­lis­ten mit viel­fäl­ti­ger Berufs und Lebens­er­fah­rung

  • Men­schen, die zuhö­ren, beglei­ten, struk­tu­rie­ren und moti­vie­ren

  • Offe­ne und respekt­vol­le Team­kul­tur mit bereichs­über­grei­fen­der Zusam­men­ar­beit

  • Kon­ti­nu­ier­li­ches Ler­nen und gemein­sa­me fach­li­che Wei­ter­ent­wick­lung

  • Eigen­ver­ant­wort­li­ches Han­deln mit Fokus auf nach­hal­ti­ge Wir­kung

  • Per­sön­li­che Wer­te und Erfah­run­gen, die bewusst in die Arbeit ein­flies­sen

Ihre ers­te Ansprech­per­son für Neu­zu­wei­sun­gen

Per­sön­lich erreich­bar, bera­tend und ver­läss­lich an Ihrer Sei­te.

Roman Stur­zen­eg­ger ist Grün­der und Geschäfts­füh­rer von RS Inte­gra. Mit lang­jäh­ri­ger Erfah­rung in der Beglei­tung von Men­schen in kom­ple­xen Lebens­si­tua­tio­nen sorgt er für Klar­heit in anspruchs­vol­len Fäl­len und unter­stützt Zuwei­sen­de bei der struk­tu­rier­ten Ein­schät­zung der nächs­ten Schrit­te.

Er nimmt neue Zuwei­sun­gen per­sön­lich ent­ge­gen, klärt die Aus­gangs­la­ge, koor­di­niert die wei­te­ren Mass­nah­men und stellt einen ver­bind­li­chen und effi­zi­en­ten Auf­nah­me­pro­zess sicher. Für Zuwei­sen­de bedeu­tet das eine kla­re Zustän­dig­keit, kur­ze Wege und eine ver­läss­li­che Zusam­men­ar­beit.

 

T: +41 71 422 10 01
rsturzenegger@rsintegra.ch