Veränderung, die bleibt.

Wir übernehmen, wenn Situationen an Grenzen stossen.

RS Inte­gra beglei­tet Men­schen in kom­ple­xen Lebens­si­tua­tio­nen mit kla­ren Struk­tu­ren, ver­bind­li­chen Pro­zes­sen und pro­fes­sio­nel­ler Ein­zel­fall­hil­fe.

Wir schaf­fen Ori­en­tie­rung, sta­bi­li­sie­ren anspruchs­vol­le Kon­stel­la­tio­nen und füh­ren Ver­än­de­run­gen kon­se­quent bis zu einer trag­fä­hi­gen, nach­hal­ti­gen Lösung.

Wege für Zuweisende

Wir arbei­ten im Auf­trag von öffent­li­chen und pri­va­ten Stel­len, die Ver­ant­wor­tung für Ent­wick­lung tra­gen. Wäh­len Sie den pas­sen­den Bereich und erfah­ren Sie, wie wir Unter­stüt­zung über­neh­men, umset­zen und trans­pa­rent beglei­ten.

Soziale Dienste

Wir sta­bi­li­sie­ren bela­ste­te Lebens­si­tua­tio­nen, koor­di­nie­ren betei­lig­te Stel­len und schaf­fen Ori­en­tie­rung in kom­ple­xen sozia­len Kon­stel­la­tio­nen.

Invalidenversicherung

Wir beglei­ten Men­schen im Auf­trag der Inva­li­den­ver­si­che­rung bei gesund­heit­li­chen oder psy­chi­schen Ein­schrän­kun­gen und klä­ren Belast­bar­keit sowie Ent­wick­lungs­per­spek­ti­ven.

KESB und Beistandschaften

Wir beglei­ten Kin­der, Jugend­li­che und Fami­li­en in kom­ple­xen Lebens­si­tua­tio­nen. Schutz, Sta­bi­li­sie­rung und kla­re fach­li­che Ein­schät­zun­gen ste­hen im Zen­trum unse­rer Unter­stüt­zung.

RAV

Wir unter­stüt­zen Stel­len­su­chen­de mit ein­ge­schränk­ter Arbeits­markt­fä­hig­keit. Wir klä­ren Kom­pe­ten­zen, stär­ken Belast­bar­keit und beglei­ten struk­tu­riert zurück in trag­fä­hi­ge Arbeits­kon­tex­te.

Schulen und Sonderschulen

Wir beglei­ten Kin­der und Jugend­li­che mit beson­de­rem Unter­stüt­zungs­be­darf in klar struk­tu­rier­ten Set­tings mit indi­vi­du­el­ler Ent­wick­lungs­pla­nung.

Private Zuweisende

Wir unter­stüt­zen Fami­li­en, die früh­zei­tig han­deln möch­ten, wenn Jugend­li­che oder jun­ge Erwach­se­ne Ori­en­tie­rung ver­lie­ren. Dis­kret, struk­tu­riert und lösungs­ori­en­tiert.

Individuelle Einzelfallhilfe, die wirkt

Jede Aus­gangs­la­ge ist anders. Des­halb ent­wickeln wir für jede Situa­ti­on ein abge­stimm­tes Vor­ge­hen mit kla­rer Koor­di­na­ti­on, ver­bind­li­cher Umset­zung und trans­pa­ren­ter Rück­mel­dung. Wir blei­ben ver­ant­wort­lich, bis eine sta­bi­le, nach­hal­ti­ge Lösung erreicht ist.

Klare Koordination

Wir steu­ern Pro­zes­se, koor­di­nie­ren Betei­lig­te und schaf­fen Über­sicht.

Verbindliche Umsetzung

Mass­nah­men wer­den struk­tu­riert geplant, durch­ge­führt und nach­voll­zieh­bar doku­men­tiert.

Nachhaltige Stabilisierung

Ziel ist eine trag­fä­hi­ge Lösung, die im All­tag Bestand hat.

Unsere Kompetenzzentren

Unse­re Arbeit ist in Kom­pe­tenz­zen­tren struk­tu­riert. Je nach Aus­gangs­la­ge wer­den Lei­stun­gen aus ein­zel­nen oder meh­re­ren Berei­chen kom­bi­niert und fach­lich abge­stimmt. So ent­steht eine indi­vi­du­ell abge­stimm­te Unter­stüt­zung.

Beratung und
Schulung

Wir unter­stüt­zen fall­füh­ren­de Stel­len, Fach­per­so­nen und Teams in kom­ple­xen Kon­stel­la­tio­nen. Syste­mi­sche Bera­tung, Spar­ring und geziel­te Schu­lun­gen schaf­fen Klar­heit in Rol­len, Ent­schei­dun­gen und Zusam­men­ar­beit.

Soziales und
Begleitung

Wir beglei­ten Men­schen in bela­sten­den Lebens­si­tua­tio­nen und sta­bi­li­sie­ren All­tag und Bezie­hun­gen. Im Zen­trum ste­hen Ori­en­tie­rung, Struk­tur und trag­fä­hi­ge Ent­wick­lungs­schrit­te.

Aufbau und
Stabilisierung

Wir stär­ken Tages­struk­tur, Belast­bar­keit und grund­le­gen­de Fähig­kei­ten in klar geführ­ten Set­tings. Ziel ist eine sta­bi­le Basis für wei­te­re Ent­wick­lung.

Arbeitsfähigkeit und Praxistraining

Wir klä­ren Fähig­kei­ten und Belast­bar­keit in rea­li­täts­na­hen Arbeits­fel­dern. Res­sour­cen wer­den gezielt auf­ge­baut und für fun­dier­te Ent­schei­dun­gen sicht­bar gemacht.

Abklärung, Coaching und
Vermittlung

Wir beglei­ten beruf­li­che Ori­en­tie­rung und Rück­füh­rung in pas­sen­de Arbeits­kon­tex­te. Coa­ching und Ver­mitt­lung erfol­gen abge­stimmt und nach­hal­tig.

Der Ort, an dem
Veränderung beginnt

Ver­än­de­rung ent­steht dort, wo Sta­bi­li­tät her­ge­stellt, Ori­en­tie­rung gege­ben und Ent­wick­lung mög­lich wird. RS Inte­gra schafft struk­tu­rier­te Rah­men­be­din­gun­gen, die Sicher­heit bie­ten und zugleich neue Per­spek­ti­ven eröff­nen.

In klar geführ­ten und rea­li­täts­na­hen Set­tings wer­den Bela­stun­gen geklärt, Res­sour­cen gestärkt und trag­fä­hi­ge Hand­lungs­spiel­räu­me auf­ge­baut.

R

Stabilität im Alltag herstellen

Kla­re Struk­tu­ren und ver­läss­li­che Beglei­tung schaf­fen Sicher­heit und Ori­en­tie­rung.

R

Entwicklung praxisnah ermöglichen

Res­sour­cen wer­den gezielt gestärkt und in rea­li­sti­schen Ent­wick­lungs­räu­men erprobt.

R

Nachhaltige Lösungen erreichen

Beglei­tung bis eine lang­fri­stig trag­fä­hi­ge Per­spek­ti­ve geklärt und umge­setzt ist.

Bewährte Fachlichkeit im neuen Rahmen

Jahre Erfahrung

Zuweisende Stellen

Fallbegleitungen

Drei bewähr­te Orga­ni­sa­tio­nen bün­deln ihre Erfah­rung und Fach­lich­keit in einer klar geführ­ten gemein­sa­men Struk­tur.

RS Inte­gra ist aus der Zusam­men­füh­rung von RS Inte­gra­ti­on, Base­lo und RS Per­so­nal Plus ent­stan­den. Die fach­li­che Erfah­rung und pra­xis­na­he Arbeit aller drei Orga­ni­sa­tio­nen blei­ben erhal­ten und sind in einer gemein­sa­men Struk­tur gebün­delt.

Für Zuwei­sen­de bedeu­tet das kla­re Zustän­dig­kei­ten, ver­läss­li­che Pro­zes­se und Lösun­gen aus einer Hand. Unter­stüt­zung erfolgt koor­di­niert, ver­bind­lich und fach­lich abge­stimmt.

Wirkung, die sichtbar wird

Unse­re Arbeit zeigt mess­ba­re Sta­bi­li­sie­rung und trag­fä­hi­ge Ent­wick­lun­gen in kom­ple­xen Lebens­si­tua­tio­nen. Wir­kung ent­steht durch kla­re Struk­tur, ver­bind­li­che Umset­zung und rea­li­täts­na­he Lösun­gen.

85 % Stabilisierung innerhalb der ersten zwölf Wochen durch klare Strukturen und verbindliche Begleitung.
Über 50 tragfähige Übergänge pro Jahr in soziale, berufliche oder institutionelle Anschlusslösungen.
Über 70 Partnerbetriebe ermöglichen praxisnahe Abklärungen und fundierte Entscheidungen.

Das Team hinter RS Integra

Unser Team ver­eint sozi­al­päd­ago­gi­sche, psy­cho­lo­gi­sche und arbeits­in­te­gra­ti­ve Kom­pe­tenz. Unter­schied­li­che Per­spek­ti­ven wer­den bewusst zusam­men­ge­führt, um trag­fä­hi­ge und nach­hal­ti­ge Lösun­gen zu ermög­li­chen.

Roman Sturzenegger

Fallein­schät­zung und stra­te­gi­sche Hand­lungs­pla­nung,  Kri­sen­in­ter­ven­ti­on

Kerim Djerbi

Fall­ver­ant­wort­li­cher Ein­zel­fall­hil­fe, Pro­zess­ma­nage­ment und Sup­port

Isabelle Meier

Orga­ni­sa­ti­on und Koor­di­na­ti­on, Pro­zess­ma­nage­ment & Sup­port

Gemeinsam
Perspektiven schaffen

Part­ner­be­trie­be ermög­li­chen rea­li­sti­sche Abklä­run­gen und Ent­wick­lung im Arbeits­all­tag. Gemein­sam ent­ste­hen trag­fä­hi­ge Per­spek­ti­ven und nach­hal­ti­ge Anschluss­lö­sun­gen.

Zentrale Anlaufstelle und Erstklärung

Die zen­tra­le Anlauf­stel­le ist der erste Kon­takt­punkt für neue Anfra­gen an RS Inte­gra. Hier wer­den Situa­tio­nen auf­ge­nom­men, fach­lich ein­ge­ord­net und struk­tu­riert geklärt.

Roman Stur­zen­eg­ger führt die Erst­klä­rung per­sön­lich durch und berät bei der Wahl der pas­sen­den Unter­stüt­zung. So ent­steht von Beginn an Ori­en­tie­rung und eine rea­li­sti­sche, trag­fä­hi­ge Per­spek­ti­ve.

Roman Sturzenegger

Fallein­schät­zung und stra­te­gi­sche Hand­lungs­pla­nung, Kri­sen­in­ter­ven­ti­on

T: 071 422 10 01
E: rsturzenegger@rsintegra.ch