Unterstützung für Migrationsämter und Fachstellen

Soziale und berufliche Integration mit klarer Struktur

Wir unter­stüt­zen Migra­ti­ons­äm­ter, Asyl- und Fach­stel­len bei der sozia­len und beruf­li­chen Inte­gra­ti­on von Men­schen mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund in unter­schied­li­chen Aus­gangs­la­gen.

Im Auf­trag der zuwei­sen­den Stel­le set­zen wir Mass­nah­men in Abklä­rung, sozia­ler Inte­gra­ti­on und Arbeits­in­te­gra­ti­on um.

Dabei koor­di­nie­ren wir betei­lig­te Fach­per­so­nen, berück­sich­ti­gen die gesam­te Lebens­si­tua­ti­on der betrof­fe­nen Per­son und sor­gen für trans­pa­ren­te Rück­mel­dun­gen über Ver­lauf und Per­spek­ti­ven.

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Standortbestimmung und Potenzialabklärung

Ein­schät­zung von Situa­ti­on, Kom­pe­ten­zen und Arbeits­markt­fä­hig­keit, inklu­si­ve Eig­nungs- und Fach­ab­klä­rung in Part­ner­be­trie­ben oder im eige­nen Pra­xis­be­trieb.

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Aufbau und Stabilisierung

Beglei­tung beim Auf­bau von Sta­bi­li­tät, Tages­struk­tur und Ori­en­tie­rung im All­tag sowie För­de­rung per­sön­li­cher und sozia­ler Res­sour­cen.

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Arbeitsintegration und Perspektiven

Pra­xis­na­he Klä­rung von Fähig­kei­ten und Belast­bar­keit sowie Auf­bau arbeits­re­le­van­ter Kom­pe­ten­zen, Zuver­läs­sig­keit und Team­ver­hal­ten in rea­len Arbeits­fel­dern, mit geziel­ter Unter­stüt­zung bei Bewer­bung und Ver­mitt­lung in Arbeit, Aus­bil­dung oder Anschluss­lö­sun­gen.

Massnahmen im Auftrag von Migrationsämtern und Fachstellen

Wir set­zen im Auf­trag von Migra­ti­ons­äm­tern und Fach­stel­len Mass­nah­men in den Berei­chen Abklä­rung, sozia­le Inte­gra­ti­on und Arbeits­in­te­gra­ti­on um. Die zuwei­sen­de Stel­le defi­niert Ziel­set­zung, Auf­trag und Rah­men­be­din­gun­gen. Wir über­neh­men die fach­li­che Umset­zung, koor­di­nie­ren invol­vier­te Fach­per­so­nen und sor­gen für eine struk­tu­rier­te Rück­mel­dung über Ver­lauf und Ent­wick­lung.

Standortbestimmung und Potenzialabklärung

Ein­schät­zung der aktu­el­len Situa­ti­on, vor­han­de­ner Kom­pe­ten­zen und Arbeits­markt­fä­hig­keit als Grund­la­ge für eine pass­ge­naue Inte­gra­ti­ons­pla­nung, inklu­si­ve Eig­nungs- und Fach­ab­klä­rung in Part­ner­be­trie­ben oder im eige­nen Pra­xis­be­trieb.

Ori­en­tiert an der Inte­gra­ti­ons­agen­da Schweiz und den kan­to­na­len Inte­gra­ti­ons­pro­gram­men.

 

Leistungen im Detail

  • struk­tu­rier­te Stand­ort­be­stim­mung und Pro­fil­ana­ly­se
  • Ein­schät­zung von Res­sour­cen, Belast­bar­keit und Arbeits­fä­hig­keit
  • Eig­nungs- und Fach­ab­klä­rung in Part­ner­be­trie­ben oder im eige­nen Pra­xis­be­trieb
  • Erfas­sung von Bil­dung, Berufs­er­fah­rung und Sprach­ni­veau
  • Klä­rung des sozia­len und fami­liä­ren Umfelds
  • gemein­sa­me Ziel­klä­rung mit der zuwei­sen­den Stel­le
Soziale Integration und Sprachförderung

Beglei­ten­de Unter­stüt­zung beim Auf­bau einer sta­bi­len Lebens­si­tua­ti­on sowie pra­xis­na­he För­de­rung grund­le­gen­der und sprach­li­cher Kom­pe­ten­zen im All­tag und im Arbeits­kon­text.

 

Leistungen im Detail

  • indi­vi­du­el­le arbeits­ago­gi­sche Beglei­tung
  • Unter­stüt­zung bei All­tags­be­wäl­ti­gung und Lebens­füh­rung
  • anwen­dungs­ori­en­tier­te Sprach­för­de­rung im Arbeits­all­tag
  • Ver­mitt­lung arbeits- und all­tags­be­zo­ge­ner Kom­pe­ten­zen
  • enge Abstim­mung mit der zuwei­sen­den Stel­le und Fach­per­so­nen
Arbeitsintegration und Praxistraining

Pra­xis­na­he Trai­nings­set­tings ermög­li­chen eine rea­li­sti­sche Ein­schät­zung der Lei­stungs­fä­hig­keit und den Auf­bau arbeits­re­le­van­ter Kom­pe­ten­zen in rea­len Arbeits­fel­dern.

 

Leistungen im Detail

  • Belast­bar­keits­ab­klä­run­gen im Arbeits­kon­text
  • pra­xis­na­he Tätig­kei­ten in rea­len Arbeits­fel­dern
  • Abklä­rung und För­de­rung arbeits­re­le­van­ter Grund­kom­pe­ten­zen
  • Trai­ning von Zuver­läs­sig­keit und Team­ver­hal­ten
  • Erpro­bung neu­er Tätig­keits­fel­der und Berufs­bil­der
Coaching und Vermittlung in Arbeit und Ausbildung

Geziel­te Unter­stüt­zung bei der beruf­li­chen Ori­en­tie­rung und akti­ve Beglei­tung im Über­gang in eine kon­kre­te Arbeits- oder Aus­bil­dungs­stel­le.

 

Leistungen im Detail

  • Klä­rung rea­li­sti­scher beruf­li­cher Per­spek­ti­ven
  • Unter­stüt­zung im Bewer­bungs­pro­zess
  • geziel­te Stel­len­ak­qui­se und Ver­mitt­lung
  • Emp­feh­lung mög­li­cher Ein­ar­bei­tungs­zu­schüs­se und Kurs­an­ge­bo­te
  • Beglei­tung im Anstel­lungs­pro­zess
Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Beglei­tung in Über­gangs­pha­sen zwi­schen Schu­le, Aus­bil­dung und Arbeit mit dem Ziel, Ori­en­tie­rung zu schaf­fen und trag­fä­hi­ge Anschluss­lö­sun­gen vor­zu­be­rei­ten.

 

Leistungen im Detail

  • Stand­ort­be­stim­mung und Ein­schät­zung von Res­sour­cen und Inter­es­sen
  • Klä­rung schu­li­scher und beruf­li­cher Per­spek­ti­ven
  • Vor­be­rei­tung auf nie­der­schwel­li­ge Inte­gra­ti­ons­aus­bil­dung (NIA), Inte­gra­ti­ons­vor­leh­re (INVOL+) oder Arbeit
  • prak­ti­sche Erpro­bung durch Schnup­per­ein­sät­ze
  • Zusam­men­ar­beit mit Schu­len, Aus­bil­dungs­be­trie­ben und Fach­stel­len
Case Management und Koordination

Struk­tu­rier­te Koor­di­na­ti­on kom­ple­xer Kon­stel­la­tio­nen mit dem Ziel eines abge­stimm­ten Vor­ge­hens mit klar defi­nier­ten Ver­ant­wort­lich­kei­ten.

 

Leistungen im Detail

  • struk­tu­rier­te Fall­füh­rung und Koor­di­na­ti­on aller Betei­lig­ten
  • Abstim­mung zwi­schen Migra­ti­ons­amt, Behör­den, Fach­stel­len und Arbeit­ge­bern
  • Kri­sen­in­ter­ven­ti­on, Orga­ni­sa­ti­on und Koor­di­na­ti­on bei der Unter­brin­gung in der Gemein­de
  • Klä­rung von Zustän­dig­kei­ten und näch­sten Schrit­ten
  • Sicher­stel­lung eines ver­läss­li­chen Infor­ma­ti­ons­flus­ses
  • lau­fen­de Über­prü­fung und Anpas­sung der Mass­nah­men

Zusammenarbeit mit Migrationsämtern und Fachstellen

Die Zusam­men­ar­beit mit Migra­ti­ons­äm­tern und Fach­stel­len folgt einem kla­ren, nach­voll­zieh­ba­ren Ablauf. Die zuwei­sen­de Stel­le bleibt fall­füh­rend, wir über­neh­men die ope­ra­ti­ve Umset­zung der ver­ein­bar­ten Mass­nah­men und sor­gen wäh­rend des gesam­ten Ver­laufs für eine struk­tu­rier­te und trans­pa­ren­te Rück­mel­dung.

Klare Zuständigkeiten

Die Fall­füh­rung liegt beim Migra­ti­ons­amt. Wir set­zen die ver­ein­bar­ten Mass­nah­men um und arbei­ten inner­halb des defi­nier­ten Auf­trags und Bud­gets.

Verbindliche Umsetzung

Die ver­ein­bar­ten Lei­stun­gen wer­den struk­tu­riert, nach­voll­zieh­bar und gemäss Auf­trag umge­setzt.

Transparente Rückmeldungen

Beob­ach­tun­gen, Ent­wick­lun­gen und rele­van­te Ver­än­de­run­gen wer­den ver­ständ­lich und fach­lich fun­diert zurück­ge­mel­det.

Abstimmung bei Veränderungen

Bei neu­en Erkennt­nis­sen, ver­än­der­ten Vor­aus­set­zun­gen oder neu not­wen­di­gen Mass­nah­men erfolgt die früh­zei­ti­ge Rück­spra­che mit der zuwei­sen­den Stel­le.

Abschluss und Rückmeldung

Zum Abschluss der Mass­nah­me erfolgt eine zusam­men­fas­sen­de Ein­schät­zung mit trans­pa­ren­ter Doku­men­ta­ti­on und Emp­feh­lun­gen für das wei­te­re Vor­ge­hen.

Mehrwert für Migrationsämter und Fachstellen

Wir unter­stüt­zen Migra­ti­ons­äm­ter und Fach­stel­len durch eine ver­läss­li­che, fach­lich fun­dier­te Umset­zung beauf­trag­ter Lei­stun­gen. Unse­re Arbeits­wei­se basiert auf kla­ren Zustän­dig­kei­ten, struk­tu­rier­ten Abläu­fen und einer trans­pa­ren­ten Zusam­men­ar­beit mit den fall­füh­ren­den Stel­len.

Entlastung der Fallführung

RS Inte­gra über­nimmt die ope­ra­ti­ve Umset­zung ver­ein­bar­ter Lei­stun­gen und redu­ziert damit den Koor­di­na­ti­ons- und Betreu­ungs­auf­wand.

Klare Rollen und Zuständigkeiten

Das Migra­ti­ons­amt oder die Fach­stel­le ist fall­füh­rend. Wir han­deln inner­halb des defi­nier­ten Auf­trags und über­neh­men die fach­li­che Umset­zung sowie die Koor­di­na­ti­on betei­lig­ter Fach­per­so­nen.

Fachlich fundierte Einschätzungen

Beob­ach­tun­gen und Rück­mel­dun­gen erfol­gen struk­tu­riert, nach­voll­zieh­bar und bezo­gen auf die indi­vi­du­el­le Situa­ti­on der betrof­fe­nen Per­son.

Praxisnahe Integration

Fähig­kei­ten, Belast­bar­keit und Sprach­kom­pe­ten­zen wer­den im rea­len Arbeits- und All­tags­kon­text ein­ge­schätzt und gezielt geför­dert.

Transparente Rückmeldungen

Ver­lauf, Ent­wick­lun­gen und rele­van­te Ver­än­de­run­gen wer­den ver­ständ­lich, sach­lich und zeit­nah kom­mu­ni­ziert.

Verlässliche Zusammenarbeit

Feste Ansprech­per­so­nen, kla­re Abläu­fe und eine kon­ti­nu­ier­li­che Abstim­mung sor­gen für Sta­bi­li­tät und Ver­läss­lich­keit.

Verantwortliches Team für Migrationsämter und Fachstellen

Wir set­zen Auf­trä­ge von Migra­ti­ons­äm­tern und Fach­stel­len mit einem inter­dis­zi­pli­nä­ren Team aus erfah­re­nen Fach­per­so­nen um. Kla­re Zustän­dig­kei­ten, fach­li­che Spe­zia­li­sie­rung und abge­stimm­te Arbeits­wei­sen sor­gen für eine ver­läss­li­che Umset­zung der ver­ein­bar­ten Lei­stun­gen. Je nach Situa­ti­on wer­den zusätz­li­che Kom­pe­ten­zen aus den ent­spre­chen­den Kom­pe­tenz­zen­tren von RS Inte­gra ein­be­zo­gen.

Roman Sturzenegger

Fallein­schät­zung und stra­te­gi­sche Hand­lungs­pla­nung,  Kri­sen­in­ter­ven­ti­on

Adriana Häberli

Team­lei­tung Pra­xis­be­trieb, Dipl. Arbeits­ago­gin und Fach­li­che Anlei­tung

Thomas Jenning

Team­lei­tung Pra­xis­be­trieb, Arbeits­ago­gik und Fach­li­che Anlei­tung

Fabian Valt

Team­lei­tung Pra­xis­be­trieb, Arbeits­ago­gik und Fach­li­che Anlei­tung

Thomas Utiger

Lei­ter Assess­ment, CAS Exe­cu­ti­ve & Lea­der­ship Coa­ching HSG

Pascal Gruber

Lei­ter Ver­mitt­lung und KMU-Betreu­ung, Per­so­nal­ver­mitt­lung und Arbeit­ge­ber­be­ra­tung, B.A. HSG, CAS-Per­so­nen­zen­trier­tes Case Manage­ment FHNW

 

Dave Brugger

Sozi­al­be­glei­tung und Jugend­coa­ching, Back­of­fice und Admi­ni­stra­ti­on

Barbara John

Fach­be­ra­te­rin Psy­cho­trau­ma­to­lo­gie, Pfle­ge­fach­frau HF Psy­cho­so­zia­le und Auf­su­chen­de Beglei­tung

Gemma Schmid

Sozi­al­be­glei­tung, Fami­li­en- und Ernäh­rungs­be­ra­tung

Ulli Honsell

Sozi­al­be­glei­tung und Jugend­coa­ching

Franziska Sturzenegger

Sozi­al­be­glei­tung, Pro­zess­ma­nage­ment & Sup­port

Team ken­nen­ler­nen

Zentrale Anlaufstelle für Migrationsämter und Fachstellen

Neue Zuwei­sun­gen wer­den zen­tral ent­ge­gen­ge­nom­men und fach­lich ein­ge­ord­net. Wir klä­ren den Auf­trag gemein­sam mit dem Migra­ti­ons­amt oder der zustän­di­gen Fach­stel­le, ord­nen den Fall fach­lich ein und defi­nie­ren die geeig­ne­te Form der Unter­stüt­zung. Ziel ist eine kla­re Struk­tu­rie­rung des wei­te­ren Vor­ge­hens und eine pass­ge­naue Über­füh­rung in die Umset­zung. Das Migra­ti­ons­amt oder die Fach­stel­le bleibt fall­füh­rend.

Roman Stur­zen­eg­ger führt die Erst­klä­rung per­sön­lich durch. Wir über­neh­men die fach­li­che Umset­zung, koor­di­nie­ren betei­lig­te Fach­per­so­nen und sor­gen für eine trans­pa­ren­te und nach­voll­zieh­ba­re Rück­mel­dung zum wei­te­ren Ver­lauf.

Roman Sturzenegger

Fallein­schät­zung und stra­te­gi­sche Hand­lungs­pla­nung, Kri­sen­in­ter­ven­ti­on

T: 071 422 10 01
E: rsturzenegger@rsintegra.ch

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